Les inconvénients du statut de salarié expatrié sur les droits et protections des travailleurs
Le statut de salarié expatrié est souvent présenté comme une opportunité pour les travailleurs de découvrir de nouveaux horizons professionnels et culturels. Cependant, cet état de fait peut avoir des conséquences négatives sur les droits et protections des travailleurs. La protection sociale L’un des principaux problèmes rencontrés par les salariés expatriés est le manque de protection sociale. En effet, en quittant le régime de sécurité sociale français, ils perdent l’accès à des garanties importantes telles que l’assurance maladie ou l’assurance(…) Lire la suite