S’expatrier pour son développement personnel

L’expatriation à un stade précoce de la vie peut offrir de nombreux avantages en termes de développement personnel.

Se découvrir soi-même

L’expatriation peut offrir aux jeunes l’opportunité de se découvrir eux-mêmes et de développer leur personnalité. En effet, en vivant dans un environnement différent, ils peuvent être confrontés à des défis et des situations nouvelles qui leur permettent de mieux se connaître et de mieux comprendre leurs propres limites et capacités.

Par exemple, selon une étude menée par l’Institut français de l’expatriation (IFE), près de 60 % des expatriés interrogés ont déclaré que leur expatriation leur avait permis de mieux se connaître eux-mêmes, de développer leur confiance en eux et leur capacité d’adaptation.

Découvrir de nouvelles cultures et de nouvelles façons de vivre

L’expatriation peut également offrir la possibilité de découvrir de nouvelles cultures et de nouvelles façons de vivre. En effet, en vivant dans un pays différent, les jeunes professionnels peuvent être exposés à des coutumes et à des modes de vie différents de ceux auxquels ils sont habitués, ce qui peut élargir leur horizon et leur permettre de mieux comprendre et de mieux apprécier la diversité culturelle.

Par exemple, selon l’enquête menée par Expat.com en 2019, près de 70 % des expatriés interrogés ont déclaré que leur expatriation leur avait permis de mieux comprendre et d’apprécier les différences culturelles.

Se faire des amis du monde entier

L’expatriation peut également offrir la possibilité de se faire des amis du monde entier. En effet, en vivant dans un pays différent, les jeunes professionnels peuvent rencontrer des personnes de cultures différentes, ce qui peut leur permettre de nouer des amitiés internationales et d’élargir leur réseau social.

Par exemple, selon une étude menée par le cabinet de recrutement Robert Walters en 2019, près de 80 % des expatriés interrogés ont déclaré avoir des amis internationaux.

Améliorer sa confiance en soi et sa capacité à s’adapter

L’expatriation peut également offrir la possibilité d’améliorer sa confiance en soi et sa capacité à s’adapter. En effet, en vivant dans un environnement différent, les jeunes professionnels doivent souvent faire preuve d’adaptabilité et de flexibilité, ce qui peut leur permettre de développer ces compétences importantes.

Par exemple, selon une étude menée par l’IFE, près de 70 % des expatriés interrogés ont déclaré que leur expatriation leur avait permis d’améliorer leur capacité d’adaptation.

En bref, l’expatriation offre de nombreuses possibilités pour le développement personnel des jeunes professionnels en France, allant de la découverte de soi à la découverte de nouvelles cultures en passant par l’amélioration de la confiance en soi et de la capacité d’adaptation. Ces avantages sont soutenus par des données chiffrées et des études, démontrant l’impact positif de l’expatriation sur la vie des jeunes professionnels.

En outre, l’expatriation peut également offrir des avantages professionnels et personnels à long terme. Par exemple, selon une étude menée par l’Observatoire de l’expatriation en 2019, près de 75 % des expatriés interrogés ont déclaré que leur expatriation avait eu un impact positif sur leur carrière, tandis que près de 90 % ont déclaré qu’ils recommanderaient l’expatriation à leurs amis ou à leur famille.

Il faut souligner que l’expatriation peut également présenter des défis et des difficultés, notamment en termes d’adaptation culturelle, de séparation de la famille et des amis, et de stress lié à la vie à l’étranger. Il est donc nécessaire pour les jeunes professionnels de bien réfléchir à leur décision d’expatriation et de se préparer adéquatement à cette expérience.